Schreinerei im Landkreis Kitzingen sucht einen Nachfolger/eine Nachfolgerin

Beschreibung

Die im Landkreis Kitzingen ansässige Schreinerei sucht einen geeigneten Nachfolger/eine geeignete Nachfolgerin. Neben den üblichen Schreinerei arbeiten hat sich diese zusätzlich auf die Verarbeitung von Mineralwerkstoffen spezialisiert. Des Weiteren legt sie sehr viel Wert auf Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit. Das Leistungsprogramm ist breit aufgestellt und beinhaltet den Möbelbau, Projektausstattungen im Privat-, Praxis- und Bürobereich, Badausstattung und Sanierung, Terrassenbau, Fenster- und Türmontage. Außerdem ist das Unternehmen auch für Treppenbau, Ladenbau und Zimmerei arbeiten geeignet. Der Betrieb befindet sich verkehrsgünstig am Ortsrand, für LKW ist eine gute Zufahrt vorhanden. Viele Stellplätze vor der Tür sowie ein ebenerdiger Zugang sind gegeben. Das Grundstück hat eine Größe von 1.500 qm. Im Jahr 2000 wurde das Objekt gebaut, es verfügt über viele Räume wie z. B. Büro, Beratungs-/Musterraum, Teeküche, Sanitär- und Aufenthaltsraum für Mitarbeiter, Bankraum, Lackierraum, Maschinenraum, Plattenlager, Heizraum/Hackschnitzel-Anlage und ein externes Hackschnitzel-Lager. Die Werkstatt (670 qm) hat eine Höhe von 4,20 m, ist mit 3 Sektionaltoren ausgestattet und hat einen separaten Lackierraum. Das Büro (30 qm) befindet sich in einem modernen, hellen Zustand und ist mit Holzboden mit Trittschaldämmung ausgestattet. Eine komplette branchenübliche Betriebs- und Geschäftsausstattung ist vorhanden. Sämtliche Maschinen wie z. B. Abricht- Dickenhobelmaschine, Fräse, Bandschleifmaschine, Bandsäge, Furniersiege, Vakuumpresse, Bohrautomat, 3-Achs-CNC-Bearbeitungszentrum usw. befinden sich in einem guten Zustand, es besteht kein Investitionsstau. Zusätzlich ist der Betrieb modern und wettbewerbsfähig ausgestattet mit z. B. Furnier- und Massivholzregalen, Kommissionsregalen für den Wareneingang, Plattenmaterial-Stellplätzen und einem Schichtstoff- und Mineralwerkstoff Lagerplatz. Aktuell sind im Betrieb 2 Schreinergesellen angestellt, es besteht die Möglichkeit den Betrieb auf bis zu 5 Mitarbeiter zu erweitern. Die Übergabe erfolgt altersbedingt und ist nach Absprache möglich, der bisherige Inhaber steht bei der Betriebsübergabe beratend zur Seite. Gesucht wird ein/e kreative/r, vielseitig interessierte/r Schreinermeister/in mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Umweltbewusstsein. Weitere Informationen erhalten Sie gerne in einem persönlichen Gespräch.